مطمینم که در انتخاب مشاوران خود براساس شایستگی و نیازمندی کار خواهید کرد. متاسفانه در دوره های گذشته این گزینش ها نه براساس توانایی و مسلک بلکه بر اساس معامله و ناچاری صورت می گرفت.
در این مدت ده ها مشاور با امکانات وسیع مالی، مشغول کار بودند، در حالی که نتایج فعالیت ها، کارکرد و موثریت حضور شان تا هنوز به کسی معلوم نگردیده است.
استخدام بیشتر مشاوران براساس زد و بندها و معامله صورت گرفته و هیچ تعریف روشنی از فعالیت و لایحه ی وظایف برای آنها ارایه نشده است. در گذشته رسم چنین بوده است که چهره های قدرت طلب، فرصت طلب و سرگردان جامعه در مشاوردانی ریاست جمهوری گرد هم آمده و به امتیازهای بزرگی دست می یافتند.
انتظار من از جناب شما این است که عنوان مشاوردانی را از ارگ ریاست جمهوری برداشته و صرفا چهره های که از قابلیت و توانمندی در عرصه های خاص و مورد نیاز برخوردار می باشند، را بگمارید.
باید مشخص شود که این مشاوران دارای چه تخصص و کمالات بوده، شرح وظایف آنان چیست، و در برابر کدام نهاد پاسخگو می باشند. گفته می شود که در این مدت بیشتر مشاوران حداقل سال یک بار هم رییس جمهور کشور را ملاقات نتوانسته اند. زمانی که رییس جمهور کشور در یک سال نتواند مشاوران خود را ملاقات نماید، معلوم است که هیچ موضوعی برای مشاوره وجود نداشته و مشاوران نیز مامور به بررسی، تحقیق و نظر دهی در هیچ کاری نبوده اند.
این مساله به خوبی آشکار می سازد که سمت های مشاورت در ارگ ریاست جمهوری بیشتر با هدف رضایت حلقه های خاص سیاسی و یا به عنوان حق السکوت عده ای از معترضین صورت می گیرد.
من امیدوارم که جناب شما هرگز گرفتار چنین بازی ای نشوید و هر آن که از کار و یا سمتی بیکار می شود، را به سمت مشاورت نگمارید. امیدوارم که با انتصاب و گزینش های مشاوران شایسته دستیاران خوبی در تیم کاری خود به همراه داشته باشید تا باشد که با استفاده از تجارب و نظرات آنان بر چالش ها فایق آیید.
