منابع در ولایت تخار، محمد رفیق فاروقی، مستوفی طالبان، را به فساد اداری و مالی، خویش‌خوری، برخوردهای تبعیض‌آمیز قومی و اعمال فشار بر کارمندان متهم می‌کنند. به گفته منابع، او شماری از بست‌های عایداتی را به نزدیکان خود سپرده و در پی فشارهای او، دست‌کم نُه کارمند، از جمله چندین کارمند تاجیک، مجبور به استعفا شده و شماری دیگر از کارمندان تنزیل بست یا تبدیل شده‌اند. منابع همچنین از حیف‌ومیل دارایی‌های عامه، استفاده از امکانات دولتی برای مصارف شخصی شکایت دارند. به گفته منابع، او ترکمن و باشنده اصلی ولایت فاریاب است.
منابع می‌گویند که این مقام محلی طالبان، کفایت‌الله نظری، برادرزن اول خود را به‌عنوان مدیر عمومی حوزه مالیاتی گماشته است. به گفته منابع، نظری باشنده ولایت بلخ است.
همچنین، منابع می‌گویند که غیب‌الله، خسربره کفایت‌الله، با ترتیب تذکره جعلی به‌عنوان خزانه‌دار مدیریت عواید ولسوالی ینگی‌قلعه تعیین شده و بدون مکتوب خدمتی در مستوفیت وظیفه اجرا می‌کند.
همچنین گفته می‌شود که نامبرده، برخلاف فرمان رهبر طالبان، همراه با چند تن دیگر شب‌ها در مستوفیت سپری می‌کند؛ در حالی که مقام‌های محلی طالبان و افراد وابسته به آنان، براساس دستور هبت‌الله، اجازه بودوباش در دفترهای دولتی را ندارند. منابع تصریح می‌کنند که به بازرسان ریاست نظارت و تعقیب فرامین طالبان در ولایت تخار نیز اطلاعات نادرست داده شده است؛ این در حالی است که افراد مذکور شب‌ها در ساختمان مستوفیت حضور دارند.
این منابع همچنان مدعی‌اند که مستوفی طالبان، برادرزن دوم خود را به‌عنوان کارمند خدماتی مقرر کرده است؛ اما این فرد بیشتر وقت خود را در خدمت خواهرش، همسر مستوفی، در خانه این مقام محلی طالبان سپری می‌کند.
منابع همچنان ادعا می‌کنند که او با یک دختر ۱۴ ساله نیز ازدواج کرده و این دختر در حال حاضر دانش‌آموز دارالعلوم تخار است. به گفته منابع، این مقام محلی طالبان برادر همسرش، فردی به نام شیرزی، را نیز با تغییر سن در تذکره، در کارخانه خود استخدام کرده است.
منابع مدعی‌اند که او همچنان از تیل و موتر دولتی برای سفرهای هفته‌وار خود به ولایت فاریاب و سایر ولایت‌ها استفاده می‌کند و هزینه آن را از عواید مستوفیت می‌پردازد. به گفته منابع، او در ماه عقرب سال گذشته، تمام بادام‌های جمع‌آوری‌شده از باغ داخل مستوفیت را به خانه‌اش در تالقان و فاریاب انتقال داده است.
این منابع می‌افزایند که او از کارکنان مستوفیت رشوت می‌گیرد و در غیر آن با مخالفت او روبه رو می شوند یا هم تبدیل، تنزیل و بست و سر انجام مجبور به استعفا می شوند که در همین مورد به‌دلیل فشارهای این مقام محلی طالبان یک تن از کارمندان این نهاد استعفا نیز داده است.
منابع همچنان او را به تکبر و غرور متهم کرده و می‌گویند که با کارمندان رفتار مناسبی ندارد و برخوردهای قومی و تعصب‌آمیز نیز دارد. براساس ادعای منابع، بیشتر کارمندان مستوفیت تخار که تاجیک بوده‌اند، تنزیل بست، تبدیل یا مجبور به استعفا شده‌اند.
براساس ادعای منابع، فرید احمد ابراهیمی، مدیر عمومی پیشین حوزه مالیات و از قوم تاجیک، به‌دلیل فشارهای فاروقی مجبور به استعفا شده و پس از آن، خسربره این مقام محلی طالبان به‌عنوان مدیر عمومی حوزه مالیات مقرر شده است.
منابع می‌افزایند که سید اکبر مطهری، مدیر سنجش مالیات و از قوم تاجیک، نیز به‌دلیل فشارها مجبور به استعفا شده است. به گفته منابع، در استعفانامه‌های آنان دلیل اصلی استعفا ذکر نشده و دلایل دیگری درج شده است تا نشان دهد آنان به‌دلیل فشارهای شخصی دست به این اقدام نزده‌اند.
به گفته منابع، بلال عثمانی، از مدیریت بررسی، به مدیریت عواید هزارسمج تبدیل شده است. او نیز از قوم تاجیک است. همچنین عظیم‌الله خاموش، مدیر عمومی انسجام و از قوم تاجیک، ابتدا به مدیریت عمومی بررسی تبدیل و سپس به مدیریت عواید نمک‌آب تنزیل بست شده است.
براساس ادعای منابع، جواد ابدیار، مدیر راپوردهی، تنزیل بست شده و به مامور چک تبدیل شده است. همچنین، عبدالخبیر، از قوم تاجیک، از بست پنجم به بست ششم تنزیل شده است. طبق ادعای منابع، امین‌الله غفوری، از قوم تاجیک، از مدیریت عمومی حوزه دوم مالیات به ولایت بادغیس تبدیل شده است.
منابع می‌گویند که عبدالسلام، مدیر عمومی کنترل، تنزیل بست شده و به بست پنجم تبدیل شده است. به گفته منابع، حبیب‌الله شیرزاد، میر نثار، حاجی حمیدالله، صبغت‌الله، داود محمدی و اختر محمد ایوبی، از قوم تاجیک، وادار به استعفا شده‌اند. همچنین، قاری زین‌الدین شایق از بست چهارم به بست پنجم تنزیل داده شده است.
منابع می‌گویند که باشنده‌گان تخار از حیف‌ومیل دارایی‌های عامه، غصب ملکیت‌های مردم و برخوردهای تبعیض‌آمیز قومی و زبانی طالبان در این ولایت به ستوه آمده‌اند و می‌گویند که چیزی به نام نظم و اداره وجود ندارد.
همچنین منابع می‌افزایند که هیأتی از طالبان برای بررسی استعفای کارمندان مستوفیت این گروه در بدخشان، به‌تازه‌گی به تخار رفته و چگونگی شکایت‌های این کارمندان را نیز بررسی می‌کند. براساس ادعای منابع، احتمال می‌رود این مستوفی طالبان به‌دلیل رفتار نادرست با کارمندان، برخوردهای تبعیض‌آمیز و سوءاستفاده از صلاحیت‌هایش، از تخار تبدیل شود.
این نگرانی‌ها در حالی مطرح می‌شود که پیش‌تر چندین تن از کارمندان مستوفیت طالبان در بدخشان نیز به‌صورت گروهی استعفا داده بودند. به گفته منابع، مستوفی طالبان در بدخشان با این کارمندان رفتار نادرست داشته و در حق آنان تبعیض روا می‌داشته است؛ در نهایت، آنان مجبور به استعفا شده‌اند.
پیش از این نیز منابع از افزایش فشارهای طالبان بر کارمندان حکومت پیشین خبر داده بودند. به گفته منابع، طالبان با بهانه‌های مختلف فشار بر کارمندان پیشین را افزایش داده و بسیاری از این رفتارها جنبه قومی، زبانی و سمتی نیز داشته است.
